ISO& DUER
Vous pensez à une démarche H&S ISO 45001 mais vous vous demandez comment faire ?
%
Clients certifiés
Indice de satisfaction
100% clé en main
Témoignage
Nous avions un Document Unique recensant les risques professionnels, mais la démarche ISO 45001 a permis de mettre la sécurité au coeur de notre activité avec un véritable cadre de management. Résultat ? Plusieurs dizaines de milliers d’euros économisés.
Merci Cab’qual :)
Pauline E.
< 0.1%
Entreprises certifiées en France
Rejoignez les meilleurs
7/7
Réponses à vos demandes
01 71 56 37 70
Appel gratuit
100% à vos côtés, étape par étape :
- On commence par découvrir votre activité et voir votre management des risques
- On construit 100% du système documentaire, le plus léger possible
- On le finalise avec vous et on vous le livre terminé
- On fait un examen blanc, plus dur que l’examen réel
- On vous assiste jusqu’à obtention du certificat
Nos certifications
Certifié ISO 14001
(environnement)
Certifié Qualiopi délivrée au titre de la catégorie Actions de formation
Certification France Compétence
RS 6530
La crise épidémique actuelle, liée au COVID19, rend cette démarche d’évaluation et de prévention plus prégnante que jamais.
Ce document permet de lister et hiérarchiser les risques pouvant nuire à la sécurité de tout salarié, mais également de présenter des actions visant à les réduire voire les supprimer. Il doit faire l’objet de réévaluations périodiques et notamment lors de modifications substantielles des organisations et modes de fonctionnement.
Le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 impose désormais explicitement à tout employeur d’évaluer les risques auxquels sont soumis les salariés de son entreprise et ce dès le 1er salarié. C’est le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui permet de répondre à cette obligation en centralisant, listant et évaluant les risques pour les salariés, afin de les hiérarchiser et de mettre en place des actions de minimisation et de maîtrise.
Enfin notons qu’outre les sanctions financières (1 500 € en cas d’infraction constatée par l’Inspection du Travail, 3 000 € en cas de récidive), l’absence de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels dans l’entreprise fragilise désormais d’avantage le chef d’entreprise, juridiquement et financièrement. En cas d’incident sécuritaire grave, la situation du Dirigeant devient dramatique.
D’autre part, une fois franchie cette 1ère étape du DUERP, l’ISO 45001 devient alors l’étape suivante naturelle. Bien que non obligatoire, elle offre comme son nom l’indique, un véritable cadre managérial pour les activités, notamment dans les secteurs à risques.
Ainsi, dans le BTP par exemple, une démarche ISO 45001 trouve tout son sens en permettant de renforcer le management intermédiaire et de proximité et en « embarquant » toutes les équipes opérationnelles dans un projet commun et concret lié à leurs pratiques quotidiennes.
Avec à la clé et pour ne citer que celui-ci, un retour sur investissement direct lié à la baisse des AT et à la redéfinition à la baisse du taux d’AT par la CARSAT (ou la CRAMIF si vous êtes en Ile de France) dont dépend l’entreprise.
Demandez un devis GRATUIT
TELECOISE (60)
Pour une grosse PME du BTP, conception, déploiement et accompagnement dans la mise en place d’une démarche RSE, basée sur la norme ISO 26000 et un système de management intégré Qualité/Sécurité/Environnement ISO 9001/14001/45001.