La Formation Expert RSE
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Indice Satisfaction de 9,3/10 sur les années 2022-2023
pour l’ensemble de nos formations
100% des clients nous recommandent sur les années 2022-2023
Nos prochaines sessions
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Concevoir et déployer une démarche RSE pilotée par l'approche processus
Objectifs recherchés
- Compétence 1
Identifier les différents enjeux d’une démarche RSE/RSO et leurs intéractions - Compétence 2
Déterminer et mettre en perspective les différentes pratiques de l’entreprise faisant sens (existantes ou à initier) - Compétence 3
Identifier les différents normes/labels intégrables à une démarche RSE/RSO - Compétence 4
Appliquer les différents principes/standards de management internationaux - Compétence 5
S’approprier le principe de l’approche processus - Compétence 6
Se projeter dans une situation donnée pour proposer une « feuille de route » en matière de RSE - Compétence 7
Bâtir un plan d’actions opérationnel pour structurer et garantir le bon déploiement du projet RSE - Compétence 8
Identifier le champ élargi de l’inclusion (diversité, handicap et situations de fragilité) - Compétence 9
Présenter la démarche RSE aux parties prenantes
Durées
Formation 6 jours – 42 heures
Supervision 1 jour – 7 heures
Prévoir 16 jours estimés – 112 heures de travail asynchrone
Public concerné et prérequis
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant acquérir les compétences et outils nécessaires pour être Responsable de projet RSE en toute autonomie.
Prérequis : Bac+2 ou équivalent (avec dérogation envisageable pour des candidats rompus à la gestion de projets transverses) et expérience de 12 mois en entreprise dans les 3 années écoulées.
Accessibilité
La formation se déroule dans les locaux respectant les normes d’accessibilité. Pour toute autre difficulté ou handicap, merci de nous contacter sur contact@cabqual.fr pour envisager les adaptations nécessaires.
Les +++
- Serious Game
- Accelerated learning Techniques
- Formateur Orthopédagogue Certifié
- Pédagogie inversée
- Travaux corrigés
- Séances de supervision
Sur le contexte
Faute de savoir-faire interne, déployer une démarche RSE est souvent ardue pour nos PMEs, voire perçue comme insurmontable. C’est pourquoi notre Formation Expert RSE Concevoir et déployer une démarche RSE pilotée par l’approche processus se propose de combler cet écueil en permettant aux acteurs de monter en compétence pour être en capacité de construire, piloter et maintenir en toute indépendance le projet RSE de leur entreprise..
Sur notre formation
A l’inverse des formations « institutionnelles », Concevoir et déployer une démarche RSE pilotée par l’approche processus est le résultat de notre expertise terrain et à ce titre, fortement condensée dans le temps, articulée autour de l’acquisition d’un savoir-faire opérationnel immédiat.
Notre Formation Expert RSE trouve donc tout son sens car elle a pour ambition de former des collaborateurs internes non spécialistes à devenir chefs de projets pour manager une démarche RSE. Il ne s’agit donc nullement de se cantonner à leur fournir une liste d’actions standard mais de leur transmettre une méthodologie, des outils et un savoir-faire en matière de stratégie, analyse, déploiement, suivi et pilotage d’une démarche RSE.
La grande particularité de la Formation Expert RSE Concevoir et déployer une démarche RSE pilotée par l’approche processus par rapport aux formations RSE habituelles est bien de s’appuyer sur une démarche processus inspirée des démarches de management ISO. C’est ainsi que nous proposons de prendre en compte le contexte réel de l’entreprise, ses enjeux et opportunités, ses risques, ses contraintes ainsi que les ressources humaines sur lesquelles s’appuyer pour garantir un aboutissement et une tenue dans le temps de la démarche RSE.
Les compétences visées couvrent toutes les connaissances et savoirs (savoirs, savoir-faire et savoir-être) d’un consultant externe, et ce afin de disposer, à l’issue de la formation, d’un chef de projet totalement autonome.
Cette Formation Expert RSE s’adresse donc à toute personne souhaitant acquérir les compétences et outils nécessaires pour être force de proposition et Responsable de projet en la matière.
Pédagogie
Nous souhaitons résolument aller au-delà du « sacro-saint support PPT » !
Ce que nous « vendons », c’est notre expertise, notre approche et notre méthodologie. C’est pourquoi lorsqu’il y a une réelle motivation chez le client, le support est parfois transmis à l’avance afin qu’un travail préparatoire sérieux soit effectué dessus. Dans le cas présent, c’est notre Serious Game qui permet l’acculturation et un réel gain en temps car les stagiaires ont déjà une première approche des enjeux et des thématiques abordés.
Ils arrivent dans un état d’esprit pro-actif et les échanges qui s’en suivent nous permettent d’intervenir en modalité de pédagogie inversée et de transmettre l’essence du sujet, non « la peau du tigre, mais la chair et les os » dirions-nous en arts martiaux.
Autrement dit, notre ambition n’est rien de moins que de « Transmettre nos perles ».
Et puis, vous allez adorer, c’est sûr !
On commence la formation vraiment très fort avec un Serious Game passionnant !!!
RSE
Nous apprenons mieux, nous réfléchissons mieux, libérés de nos tensions. En cela, le jeu, le rire, l’humour et l’autodérision sont nos meilleurs atouts.
C’est pourquoi nous souhaitons voir se dérouler nos formations dans un cadre « souple, humain, décontracté », favorisant l’échange, le partage d’expérience, la réflexion et la créativité.
Dans cette optique, nous réfléchissons sans cesse à leur amélioration tant sur la forme que sur le fond, en intégrant au mieux les Accelerated Learning Techniques avec une vingtaine d’outils tels que :
Jeux
Pédagogie inversée
Exercices physiques asymétriques
Challenges
Matériel aidant à la réflexion
Quiz
Cette formation peut s’adapter selon les profils, les besoins et les contraintes des clients. Les durées données sont indicatives. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information.
Questions / réponses
Dans quel cadre puis-je utiliser vos Serious Game ?
Les Serious Game peuvent s’utiliser et s’adaptent parfaitement à plusieurs cadres d’intervention. La formation, en ce qui concerne nos Serious Game ISO 9001 et RSE : formation d’une équipe, d’un service, de l’encadrement. Dans ce contexte, nous sommes capable de combiner le jeu avec nos pratiques d’auditeurs IRCA, les jeux de rôles audités/auditeurs notamment et ainsi d’envisager des formations allant de un à plusieurs jours. La sensibilisation d’un CODIR ou d’un COPIL, mais également l’animation d’un séminaire pour notre Serious Game RSE. Dans ce contexte, en une journée, les participants repartent en ayant l’impression d’avoir vécu une véritable aventure. Si besoin, nous sommes également en capacité d’élargir la formation en intégrant nos pratiques de consultants auditeurs.
En quoi consiste votre Serious Game ISO 9001 ?
En quoi consiste votre Serious Game RSE ?
Qu’est ce qui caractérise vos formations ?
Où se déroulent vos formations ?
Puis-je faire financer ma formation ?
Bien sûr, cela dépend de votre OPCO. Nous entrons dans les critères puisque nous sommes DATADOCKÉS et Certifiés QUALIOPI (mais également ISO 9001) pour nos actions de formation par notre organisme certificateur AB Certification, respectivement sous les numéros RNQ 3214 et 1381.
Cas clients
Organismes Sociaux
Plusieurs centaines de Pilotes de processus et d’auditeurs internes formés. Avec à chaque fois l’accent porté sur le management, l’organisation et le bon sens.
CARSAT Nord Picardie (59)
Formation des pilotes de processus à la résolution de problèmes.
DIRUY (80)
Formation des pilotes et cadres au management qualité, environnement selon les normes ISO 9001 et ISO 14001.
CEA INSTN (91)
Accompagnement des équipes d’ingénierie de formation de l’Institut National des Sciences et Techniques du Nucléaire Français dans le suivi et l’amélioration de leur système de management qualité, intégrant exigences ISO 9001 mais également DATADOCK et CEFRI.
HYDRAC (75)
Discutons-en !