Cab’qual
L’Académie de la RSE
Indice Satisfaction de 9,3/10 sur les années 2022-2023
100% des clients nous recommandent sur les années 2022-2023
La RSE sous toutes ses formes et approches est désormais bien installée dans le paysage économique. Le lien positif important entre performance économique et mise en pratique de la RSE n’est plus à démontrer et désormais l’intégration de la démarche RSE est pleinement intégrée dans les activités d’évaluation et de sélection des entreprises. Toutefois, pour tirer un réel profit de la RSE, la démarche doit être déployée pleinement. Il ne suffit pas d’empiler des actions de manière opportuniste. Bien au contraire, la mise en place de quelques actions RSE sans coordination va même jusqu’à induire une réduction des performances économique. C’est en tout cas ce que soutient Bpifrance dans son étude en 2018 « Une aventure humaine : les PME-ETI et la RSE ».
Sur les besoins en compétences
Un des enseignements qui ressort des dernières enquêtes est que les entreprises de moins de 250 salariés, engagées dans une démarche RSE, disposent dans 10% des cas d’un service dédié au développement durable, et dans l’absence d’un service dédié, seules 30% s’appuient sur un collaborateur ne serait-ce qu’à temps partiel. Lorsqu’elles s’appuient sur un collaborateur interne, il s’agit souvent d’un collaborateur ayant un intérêt pour la RSE, sans réel savoir-faire, sans formation complète lui permettant d’avoir une vision claire de l’ensemble des enjeux, tant internes qu’externes. Les besoins à venir sont donc immenses.
D’autre part, les retours de très nombreux acteurs des entreprises accompagnées font états d’un manque drastique dans l’offre de formation disponible sur le domaine de la RSE ; en effet, les formations sont des formations longues destinées principalement à la formation initiale et non continue, fortement axées sur la théorie et l’approche académique. Il y avait donc urgemment besoin de formations opérationnelles et directement transposables, adaptées aux PMEs/TPEs.
Depuis plus de 15 ans, nous formons aux différentes thématiques de la RSE et des normes ISO, de manière relativement confidentielle, nos formations étant jusqu’à présent réservées à nos « déjà » clients accompagnés en Conseil. Des formations à très forte valeur ajoutée, véritables masterclass d’expert dans leur domaine.
Fort de cette expérience, mais également poussés par une envie de transmettre devenant plus prégnante, nous avons décidé d’ouvrir nos formations à un public plus large en créant l’Académie de la RSE.
Toutes nos interventions liées à des actions de transmission ont un très fort parti pris, celui de la capitalisation de l’expérience de terrain, des milliers d’heures de conseil et d’audit, qu’il s’agisse :
de notre formation certifiante RS6530
de nos Workshops
Chaque action est délivrée par un consultant et auditeur senior +++ dans un véritable esprit de compagnonnage.
Questions / réponses
Dans quel cadre puis-je utiliser vos Serious Game ?
Les Serious Game peuvent s’utiliser et s’adaptent parfaitement à plusieurs cadres d’intervention. La formation, en ce qui concerne nos Serious Game ISO 9001 et RSE : formation d’une équipe, d’un service, de l’encadrement. Dans ce contexte, nous sommes capable de combiner le jeu avec nos pratiques d’auditeurs IRCA, les jeux de rôles audités/auditeurs notamment et ainsi d’envisager des formations allant de un à plusieurs jours. La sensibilisation d’un CODIR ou d’un COPIL, mais également l’animation d’un séminaire pour notre Serious Game RSE. Dans ce contexte, en une journée, les participants repartent en ayant l’impression d’avoir vécu une véritable aventure. Si besoin, nous sommes également en capacité d’élargir la formation en intégrant nos pratiques de consultants auditeurs.
En quoi consiste votre Serious Game ISO 9001 ?
En quoi consiste votre Serious Game RSE ?
Qu’est ce qui caractérise vos formations ?
Où se déroulent vos formations ?
Puis-je faire financer ma formation ?
Bien sûr, cela dépend de votre OPCO. Nous entrons dans les critères puisque nous sommes DATADOCKÉS et Certifiés QUALIOPI (mais également ISO 9001) pour nos actions de formation par notre organisme certificateur AB Certification, respectivement sous les numéros RNQ 3214 et 1381.
Cas clients
Organismes Sociaux
Plusieurs centaines de Pilotes de processus et d’auditeurs internes formés. Avec à chaque fois l’accent porté sur le management, l’organisation et le bon sens.
CARSAT Nord Picardie (59)
Formation des pilotes de processus à la résolution de problèmes.
DIRUY (80)
Formation des pilotes et cadres au management qualité, environnement selon les normes ISO 9001 et ISO 14001.
CEA INSTN (91)
Accompagnement des équipes d’ingénierie de formation de l’Institut National des Sciences et Techniques du Nucléaire Français dans le suivi et l’amélioration de leur système de management qualité, intégrant exigences ISO 9001 mais également DATADOCK et CEFRI.
HYDRAC (75)
Discutons-en !